2021年1月22日 / 最終更新日 : 2021年1月22日 グロースサポート社労士事務所 コラム 社内でコロナ感染者が出ても責めないで 今朝、NHKのニュースで、コロナに感染して自宅療養していた方が、周囲の方が感染したことで「自分のせいで周りに迷惑をかけてしまい申し訳ない」とメモを残し自殺なさったことが報道されていました。 https://www3.nh […]
2021年1月21日 / 最終更新日 : 2021年1月21日 グロースサポート社労士事務所 コラム 社員に感染者・濃厚接触者等が出た際の会社の対応 緊急事態宣言が発出されても人出が減らず、日々感染者数が高止まりしている状況で、会社の対応に悩まれていると思います。最近のご相談事例とその回答を共有します。 1、社員に感染者が出た場合都道府県知事(保健所)から就業制限指示 […]
2021年1月20日 / 最終更新日 : 2021年1月20日 グロースサポート社労士事務所 セミナー 2021年2月17日(水)仕事と育児の両立オンライン研修開催 田邊がアドバイザーをしている、子育て支援をしているNPO法人びーのびーの様が仕事と育児の両立を考える動画を作りました。 仕事と育児の両立を図るパパママの本音トーク動画とその解説は、経営者・人事・管理職・上司・同僚・当事者 […]
2021年1月12日 / 最終更新日 : 2021年1月12日 グロースサポート社労士事務所 コラム コロナ関係で社員を休ませた場合の休業手当 一都三県に緊急事態宣言が出て、会社様からご相談が相次いでおります。 昨年の緊急事態宣言の下でのご相談は、「コロナで経営が悪化して休業する場合」についてご相談が多かったですが、 今回は社員の感染と休業に関するご相談が多いで […]