2021年2月1日 / 最終更新日 : 2021年1月27日 グロースサポート社労士事務所 事務所通信 2021.2.1事務所通信2月号 緊急事態宣言発出 厚生労働省の雇用に関する支援 令和3年1月7日、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が再度発出されました。 当初の取り決めでは、緊急事態措置の実施区域は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の1都3県、実施期間は令和3年1月8日~2月7日 […]
2020年12月28日 / 最終更新日 : 2020年12月24日 グロースサポート社労士事務所 事務所通信 2021.1.1事務所通信1月号 副業・兼業ガイドラインの改定に伴う就業規則の変更 会社に広く兼業・副業を認めることを促すよう、現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきかをまとめた「副業・兼業の促進に関するガイドライン」(以下、ガイドライン)が、改定されました。会社も従業員も安心して副業・兼業を行うこ […]
2020年12月11日 / 最終更新日 : 2020年12月11日 グロースサポート社労士事務所 事務所通信 2020.12.1事務所通信12月号 注目の非正規格差訴訟 最高裁の判断は? 令和2年10月13日・15日、非正規格差訴訟の最高裁の判決が相次いで言い渡されました。「同一労働同一賃金」の実現に向けた働き方改革関連法による旧パートタイム労働法・労働契約法の改正が、大企業において令和2年4月から施行さ […]
2020年11月11日 / 最終更新日 : 2020年11月11日 グロースサポート社労士事務所 事務所通信 2020.11.1事務所通信11月号 正社員と非正社員の間の待遇格差について(最高裁判決より) 去る10月13日から15日にかけて、国の推進する「働き方改革」の3つの柱(時間外労働上限規制、年次有給休暇時季指定、同一労働同一賃金)のうち、3つ目の「同一労働同一賃金問題」に関する最高裁判決が矢継ぎ早に出ました。 その […]