「SECURITY ACTION」という制度をご存知でしょうか。 会社が情報セキュリティ対策に取組むことを「自己宣言」する制度です。会社の自発的な情報セキュリティ対策への取組みを促す活動を推進し、安全・安心なIT社会を実 […]

皆さま、社会人になってから、朝食を食べていますか？ 働き世代の朝食の欠食率が高いため、朝食を食べていない市民の割合を下げることを目標のひとつとして、横浜市では現在「よこはま朝食キャンペーン」という取り組みを行っています。 […]

くるみん助成金（※）のポータルサイトが公開されることになりました。 ※くるみん助成金とは、くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小事業主に対し50万円を助成する制度です。 ◆くるみん◆「子育てサポート企業」として、 […]

顧問先から、お子さんの感染によるパパママ社員の、濃厚接触者としての自宅待機や、看病のためお休みの相談が増えてきました。NHKのニュースでも言ってましたが「家庭が安全な場所ではなくなってきた」をまさにひしひしと感じますね。 […]

去年もご案内しましたが、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の対象になる方がいらっしゃるかもしれないと思い、再度ご案内いたします。 お子さんが感染して親御さんが休業するときにも対象になります。※雇用保険被保 […]

神奈川キャリア形成サポートセンターをご存知でしょうか？ 厚生労働省が行っている取り組みで、全都道府県に1拠点ずつあります。企業に対しては「セルフ・キャリアドック制度のお試し導入支援」という、従業員の職業能力開発の支援をし […]

とある顧問先から、会社を良くしていくために社員の声を聴きたいが、反面、ボコボコに言われるのではないか？と思うと、声を聴くのが怖い、というご相談を受けました。 私も数人ですがスタッフがおりますので、その気持ちはとてもよくわ […]

地方自治体から、64歳以下の方にもワクチン接種券が届き始め、ぽつりぽつり「接種を受けないという社員がいるのだけど・・・」というご相談が出てきました。各自治体は当面、供給されるワクチン量が減少すると発表している中ですが、私 […]

今回は、雇用保険に加入している職員の方が退職する際にご注意いただきたいことを、ご案内致します。 退職予定者から、実際は【自己都合退職】であるのに「【会社都合による退職】である旨を離職票に書いてほしい」と言われたら… 事実 […]

最近、産業医設置義務の会社からもメンタルヘルスなどの相談が増えてきている気がします。 多くは、休職している社員が、「復職可」の主治医の診断書を提出してきたときに、会社として産業医に相談したいんだけど・・・というものです。 […]

今日は、子育てパパ支援助成金、正式名称を【両立支援助成金 出生時両立支援コース】についてお話します。 厚生労働省の案内は以下https://www.mhlw.go.jp/content/000756789.pdf これは […]

私はキャリアコンサルタントの資格も持っておりまして、先日、資格の更新の為に「仕事とがん治療の両立」について研修を受けてきました。 その中で、これを読んでくださっている経営者や人事労務担当者の皆様にも有用だと思われる資料を […]

本日は、採用に欠かせない履歴書の様式について情報提供します。履歴書の様式が変わりました。 性別欄は任意記載欄となります。 各欄（「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」）の４項目は設けない […]

2022年10月から従業員101人以上の企業で2024年10月から従業員51人以上の企業でパート・アルバイトの社会保険の加入要件が変わります。https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/p […]