神奈川キャリア形成サポートセンターをご存知でしょうか？ 厚生労働省が行っている取り組みで、全都道府県に1拠点ずつあります。企業に対しては「セルフ・キャリアドック制度のお試し導入支援」という、従業員の職業能力開発の支援をし […]

とある顧問先から、会社を良くしていくために社員の声を聴きたいが、反面、ボコボコに言われるのではないか？と思うと、声を聴くのが怖い、というご相談を受けました。 私も数人ですがスタッフがおりますので、その気持ちはとてもよくわ […]

地方自治体から、64歳以下の方にもワクチン接種券が届き始め、ぽつりぽつり「接種を受けないという社員がいるのだけど・・・」というご相談が出てきました。各自治体は当面、供給されるワクチン量が減少すると発表している中ですが、私 […]

今回は、雇用保険に加入している職員の方が退職する際にご注意いただきたいことを、ご案内致します。 退職予定者から、実際は【自己都合退職】であるのに「【会社都合による退職】である旨を離職票に書いてほしい」と言われたら… 事実 […]

最近、産業医設置義務の会社からもメンタルヘルスなどの相談が増えてきている気がします。 多くは、休職している社員が、「復職可」の主治医の診断書を提出してきたときに、会社として産業医に相談したいんだけど・・・というものです。 […]

今日は、子育てパパ支援助成金、正式名称を【両立支援助成金 出生時両立支援コース】についてお話します。 厚生労働省の案内は以下https://www.mhlw.go.jp/content/000756789.pdf これは […]

私はキャリアコンサルタントの資格も持っておりまして、先日、資格の更新の為に「仕事とがん治療の両立」について研修を受けてきました。 その中で、これを読んでくださっている経営者や人事労務担当者の皆様にも有用だと思われる資料を […]

本日は、採用に欠かせない履歴書の様式について情報提供します。履歴書の様式が変わりました。 性別欄は任意記載欄となります。 各欄（「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」）の４項目は設けない […]

2022年10月から従業員101人以上の企業で2024年10月から従業員51人以上の企業でパート・アルバイトの社会保険の加入要件が変わります。https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/p […]

厚生労働省から「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」が公表されています。 https://www.mhlw.go.jp/content/000556972.pdf 労働基準法の改正により「時間外労働の上限規制 […]

労働新聞の4月12日号のトップページに興味深い記事が載りました。記事の内容をご紹介します。 国は、若者については、「入社後の定着支援」に力を入れていましたが、合わない会社で無理に定着するよりもさっさと離職するほうが、若者 […]

今年に入り、緊急事態宣言が発令され再度休業を余儀なくされている会社様もいらっしゃると思いますが会社と社員の間で協定した「休業協定書」の協定期間が切れていないかご注意くださいませ。 もし、協定期間が切れておりましたら休業協 […]

日本年金機構が、勤務先を退職される方向けに年金手続きを中心に、健康保険や雇用保険手続きなど等を説明したパンフレット「退職後の年金手続きガイド」を作成しております。 https://www.nenkin.go.jp/ser […]