特定社会保険労務士 田邊雅子 神奈川県横浜市新横浜駅前【ブレイン横浜たなべ社労士事務所/㈱グロースサポート】は、助成金・就業規則・人事評価制度・両立支援・キャリアコンサルティング・労務相談・給与計算・手続で、御社をサポートします。

経営者の皆様 今、このサービスに注目が集まっています。

1.人を育てる仕組み作り(就業規則、人事制度)

助成金を活用した人事制度 就業規則作成

中小企業には、就業規則人事制度(評価制度・教育制度・賃金制度)が整っていないことが殆どです。
しかし、就業規則が整備されていないと、従業員は働くルールがわかりません。また人事制度がないと、従業員はどうすれば会社で成長できるのか?道しるべがない、ということになります。

弊所は、助成金を活用し、実質会社負担ゼロ円で、就業規則や人事制度の導入をサポートしています。

2.従業員の人材育成

新横浜駅前すぐ たなべ社労士事務所

現在は、少子高齢化で労働者が減り、中小企業では、従業員の採用難、雇った従業員のスキル不足に悩んでいます。
これらの問題を解決するために、国は、労働者が無くてはならない人材に育ち、結果として企業が成長するために、人材育成(従業員の教育訓練)に関する助成金が多く出しています。

弊所は、御社の実情に適した、助成金を活用した人材育成を受給まで責任をもってサポートいたします。

3.従業員の定着支援(キャリアコンサルティング)

キャリアアップ キャリア育成のコンサルティング

昔は、労働者は新卒で正社員として入った会社で育ててもらい、給与やステータスも右肩上がりで、定年を迎えることが出来ました。しかし現在は、何もかもが不安定です。非正規雇用、中途採用、離転職ごとの給与ダウン、労働者は皆それそれに不安や悩みを抱えています。が、彼らにはもともと「成長したい」という本能があります。そこを形にするために、キャリアコンサルタントを御社に派遣いたします。

上司ではなく、社外のキャリア形成支援の専門家が面談をすることで、従業員は心を開いてキャリアの悩みを語り、専門家のアドバイスを受けて自身の課題を解決し、御社に無くてはならない人材に成長します。

会社が変革するとき、また、従業員が評価・昇格・降格・異動・休職・復職というキャリアの節目に直面しているときはもちろんのこと、従業員が介護や育児と仕事の両立や自身のキャリア形成に悩んでいるとき、ぜひご活用ください。

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第5回給与計算実務能力検定対策講座

今年もやります!通算5回目になりました。修了生も各地で活躍しています。お申し込みは、FAXもしくはこのサイトのお問い合わせ窓口からどうぞ!

ママテラ5期給与計算実務能力検定対策講座チラシ

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助成金無料相談会 チラシ

アナログ派 2月のマイナンバー取扱いセミナーのご案内

御社に合ったマイナンバーの取り扱い方法を、具体的にご説明。セミナー受講後から即、安全・安心な管理を可能にします!◆開催日時 2月15日(月)15:00〜17:00 2月25日(木)15:00〜17:00  横浜たなべ社労士事務所 セミナールーム◆料金 セミナー 6,000円(消費税込) ご訪問による説明 10,000円(消費税込 交通費別)※いずれも「日本法令マインナンバー取得・保管セット」を含みます。

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