神奈川・新横浜駅の「グロースサポート社労士事務所」では、従業員の活力を引き出し、企業の成長に直結するあらゆるサポートをしています。コロナ対応・社員定着支援・モチベーションアップ研修・賃金制度設計・社会保険手続き、労務相談、助成金申請支援、給与計算代行など。業界最先端のIT化で対応します。

コラム人事労務管理

2022年2月4日コラムグロースサポート社労士事務所

男性の育児休業取得を応援する助成金のご案内

男性の育児休業取得を促進する会社を支援する助成金【出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）】をご案内いたします。皆様の会社に「もうすぐパパになる」従業員の方はいらっしゃいませんか。（今すぐではなくても、今後パパにな […]

2022年1月24日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

賃上げ促進税制

令和４年度の税制改正大綱では、「賃上げ促進税制」と「住宅ローン控除等の見直し」が大きな改正項目となっております。今回はそのうち「賃上げ促進税制」についてご紹介いたします。賃上げ促進税制は、賃上げに積極的な企業を支援する […]

2022年1月21日コラムグロースサポート社労士事務所

SECURITY ACTION (セキュリティ対策自己宣言）

「SECURITY ACTION」という制度をご存知でしょうか。会社が情報セキュリティ対策に取組むことを「自己宣言」する制度です。会社の自発的な情報セキュリティ対策への取組みを促す活動を推進し、安全・安心なIT社会を実 […]

2022年1月20日コラムグロースサポート社労士事務所

横浜市「よこはま朝食キャンペーン」

皆さま、社会人になってから、朝食を食べていますか？働き世代の朝食の欠食率が高いため、朝食を食べていない市民の割合を下げることを目標のひとつとして、横浜市では現在「よこはま朝食キャンペーン」という取り組みを行っています。 […]

2022年1月17日コラムグロースサポート社労士事務所

始めよう！「大人のがん教育」

最近は保険のコマーシャルなどで、日本人の2分の1はがんに罹患する、などと言われております。他人事とはいえない「がん」について、社員教育はされておりますでしょうか。 ◆企業に求められている「がん教育」がん発症者の３分の１は […]

2022年1月11日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

令和４年４月スタート「安全運転管理者選任事業所の義務化について」

道路交通法改正により、安全運転管理者選任事業所（乗用車なら5台以上、定員11名以上の車両なら1台以上を保有している事業所）は 2022年4月～　運転者の酒気帯びの有無を確認し記録・記録の1年間の保管2022年10月～ア […]

2021年11月22日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

令和4年1月1日の法改正について

令和４年１月１日から施行される主な3つの法改正についてご案内いたします。【　１. 健康保険　傷病手当金の支給期間の通算化　】健康保険から給付される傷病手当金の支給期間が見直され、2022年1月1日以降は、傷病手当金の支 […]

2021年11月15日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

傷病手当金の支給期間が通算化されます

会社の健康保険に加入している従業員は、業務外の病気やケガで仕事を休んで給与が支給されない日について、健康保険から傷病手当金を受給することができます。 2022年1月に、この傷病手当金の支給期間が改正されることになりました […]

2021年11月9日コラムグロースサポート社労士事務所

くるみん助成金のポータルサイトが公開予定

くるみん助成金（※）のポータルサイトが公開されることになりました。 ※くるみん助成金とは、くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小事業主に対し50万円を助成する制度です。 ◆くるみん◆「子育てサポート企業」として、 […]

2021年11月1日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

厚生労働省「雇用調整助成金の特例措置等」延長

雇用調整助成金コロナ特例に関する対象期間（令和2年1月24日~が始期）が令和4年3月まで延長されることとなりました。https://www.mhlw.go.jp/stf/r312cohotokurei_00001.htm […]

2021年10月29日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

厚生労働省「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設

厚生労働省は、令和4年1月1日から65歳以上の高年齢者を対象とした「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します。雇用保険マルチジョブホルダー制度これは複数の事業所で勤務する65歳上の高年齢者が2つの事業所での勤務 […]

2021年10月1日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

10月は厚生労働省が「年次有給休暇取得促進期間」としている期間です。これを機に、年次有給休暇を取りやすい環境整備を進めてはいかがでしょうか。 2019年4月から、年休が10日以上付与される労働者について、年5日間の年次有 […]

2021年9月13日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

最低賃金が10月1日から順次改定されます

今年も、この時期が参りました。地域別最低賃金額が、10月１日から順次改定されます。東京都は1,041円、神奈川県は1,040円です。28円の上昇です。最低賃金は、年齢やパート、学生のアルバイトなどといった雇用形態にかか […]

2021年9月3日コラムグロースサポート社労士事務所

「家族に感染者が出た場合の感染予防」と「保護者への休業支援」

顧問先から、お子さんの感染によるパパママ社員の、濃厚接触者としての自宅待機や、看病のためお休みの相談が増えてきました。NHKのニュースでも言ってましたが「家庭が安全な場所ではなくなってきた」をまさにひしひしと感じますね。 […]

2021年9月2日コラムグロースサポート社労士事務所

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

去年もご案内しましたが、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の対象になる方がいらっしゃるかもしれないと思い、再度ご案内いたします。お子さんが感染して親御さんが休業するときにも対象になります。※雇用保険被保 […]

2021年9月2日新着ニュースグロースサポート社労士事務所

新型コロナウィルスでの小学校休業等に伴う有給休暇取得に対する助成金

2学期が始まりましたが、新型コロナウィルス感染症の感染拡大の影響により小学校等の臨時休校・分散登校が各地で実施されています。今回は、臨時休校等を実施している小学校等へ通う子供の世話を行う従業員に対し有給休暇を取得させた事 […]

2021年7月30日コラムグロースサポート社労士事務所

神奈川キャリア形成サポートセンターの活用

神奈川キャリア形成サポートセンターをご存知でしょうか？厚生労働省が行っている取り組みで、全都道府県に1拠点ずつあります。企業に対しては「セルフ・キャリアドック制度のお試し導入支援」という、従業員の職業能力開発の支援をし […]

2021年7月28日コラムグロースサポート社労士事務所

社員の提案に耳を傾ける

とある顧問先から、会社を良くしていくために社員の声を聴きたいが、反面、ボコボコに言われるのではないか？と思うと、声を聴くのが怖い、というご相談を受けました。私も数人ですがスタッフがおりますので、その気持ちはとてもよくわ […]

2021年7月12日コラムグロースサポート社労士事務所

ワクチン接種を受けない社員が居たら

地方自治体から、64歳以下の方にもワクチン接種券が届き始め、ぽつりぽつり「接種を受けないという社員がいるのだけど・・・」というご相談が出てきました。各自治体は当面、供給されるワクチン量が減少すると発表している中ですが、私 […]

2021年7月7日コラムグロースサポート社労士事務所

雇用保険加入者の退職時にご注意いただきたいこと

今回は、雇用保険に加入している職員の方が退職する際にご注意いただきたいことを、ご案内致します。退職予定者から、実際は【自己都合退職】であるのに「【会社都合による退職】である旨を離職票に書いてほしい」と言われたら… 事実 […]

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