2020年12月28日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2021.1.1事務所通信1月号　副業・兼業ガイドラインの改定に伴う就業規則の変更

会社に広く兼業・副業を認めることを促すよう、現行の法令のもとでどういう事項に留意すべきかをまとめた「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（以下、ガイドライン）が、改定されました。会社も従業員も安心して副業・兼業を行うこ […]

2020年12月11日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2020.12.1事務所通信12月号　　　　　　　　　　注目の非正規格差訴訟　最高裁の判断は？

令和２年10月13日・15日、非正規格差訴訟の最高裁の判決が相次いで言い渡されました。「同一労働同一賃金」の実現に向けた働き方改革関連法による旧パートタイム労働法・労働契約法の改正が、大企業において令和２年４月から施行さ […]

2020年12月4日コラムグロースサポート社労士事務所

YouTubeに公開『欲しい人材を採用するために！中小企業の採用手法とポイント』Webセミナー

令和２年１１月１８日（水）に『小さな企業の採用のコツ』をキーワードに、採用支援や求職者支援などキャリアコンサルティングで５万人以上をサポートしてきた渡部幸先生と、キャリアコンサルタントと社会保険労務士の資格を取り働く人の […]

2020年11月11日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2020.11.1事務所通信11月号　正社員と非正社員の間の待遇格差について(最高裁判決より)

去る10月13日から15日にかけて、国の推進する「働き方改革」の3つの柱（時間外労働上限規制、年次有給休暇時季指定、同一労働同一賃金）のうち、3つ目の「同一労働同一賃金問題」に関する最高裁判決が矢継ぎ早に出ました。 その […]

2020年10月1日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2020.10.1事務所通信10月号　「対象事業場の約半数で違法残業を確認」監督指導結果より

　9月8日、厚生労働省は長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表しました。11月には「過重労働解消キャンペーン」を実施し、重点的な監督指導を行うとしています。自社の時間外労働の実施状況や健康障害防止措置に関す […]

2020年8月4日セミナーグロースサポート社労士事務所

終了＞2020年11月受検【土日コース】：好評の給与計算実務能力検定2級対策講座を開講いたします。

早くも、2020年11月29日に行われる「給与計算実務能力検定」の2級対策講座のお申込みがスタートいたしました。平日にお仕事をされている方向けに、土日に試験範囲をしっかりと勉強できる「土日コース」もございます。 弊所の顧 […]

2020年7月25日セミナーグロースサポート社労士事務所

終了＞2020年11月受検【平日コース】：好評の給与計算実務能力検定2級対策講座を開講いたします。

グロースサポート社労士事務所では給与計算実務能力検定の資格取得サポートとして、年2回の試験直前に対策講座を実施しております。 ＜ご受講されると、このようなメリットがあります！＞☑給与計算スキルの確認やミスの削減☑正しい給 […]