2020年7月11日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2020.4.1事務所通信4月号　新型コロナ感染症対策　次のような助成金が用意されています

　新型コロナウイルスの感染拡大が収束しない状況です。「感染の疑いがある社員から、その旨の報告があったら…」、「学校の臨時休業が長引き、その保護者である社員が出社できなくなったら…」など、不安に感じていらっしゃることも多い […]

2020年7月11日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2020.3.1事務所通信3月号　パワハラ指針が正式決定　該当／該当しない例を確認しておきましょう

　令和２年１月中旬に、いわゆるパワハラ指針が公布されました。パワハラ指針は、大企業でパワハラ防止措置を講ずることが義務化される令和２年６月１日から適用されるもので、パワハラに該当する例／該当しない例が示されていることが話 […]

2020年7月11日事務所通信グロースサポート社労士事務所

2020.2.1事務所通信2月号　賃金等請求権の消滅時効の期間が令和2年4月から 「3年」 に

　厚生労働省では、令和2年の通常国会に労働基準法の改正案を提出し、改正民法と同時の施行を目指すことになります。順調にいけば、賃金請求権の消滅時効の期間は、2年間→3年間→5年間と、段階的に延長されることになります。　仮に […]

2020年7月9日セミナーグロースサポート社労士事務所

9月24日（木）横浜商工会議所で「はじめての方のための労働保険・社会保険手続き実務」に登壇します。

社会保険・労働保険の実務は幅広く、かつ適用要件や給付内容は大変複雑です。本セミナーでは、初心者の方を対象に、担当者なら確実におさえておきたい全体像を踏まえた基礎知識を、分かりやすく丁寧に解説いたします。制度の仕組みや、手 […]

2020年5月8日セミナー社労士　田邊雅子

6月10日（水）～12日（金）東京しごとセンターで「女性再就職サポートプログラム　人事・給与計算コース」に登壇します。

また働きたい女性の、人生経験や人間力を活かした選択肢のひとつとして、給与計算があります。所長の田邊もスタッフも、ゼロから勉強し、実務経験を積み、いまは給与計算のプロフェッショナルです。 全国津々浦々の全ての会社で、人を雇 […]