コラム

コロナにより休業した方の標準報酬月額の特例

新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業したことで報酬（給与）が著しく下がった方については、事業主（会社）からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず […]

After コロナの時代にイキイキと働き続けること。

未曽有の国難という声もある、新型コロナウィルスによる感染症の拡大。休業を余儀なくされている企業も多く聞くようになってきました。 現在弊所は、普段の給与計算や労務相談に加えて、顧問先様の雇用調整助成金のサポートに追われてい […]

在宅ワーク者用賃金制度

新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）

特別定額給付金FAQ

仕事と介護の両立支援①

久しぶりのブログ投稿です。実は、私自身が親の介護に直面していて、いろいろ現場の勉強をさせていただいています。仕事と育児、仕事と介護、仕事と治療、など様々な両立がありますね。今回は、その中で仕事と介護の両立についてご説明し […]

2019.1.16【横浜市健康経営認証2019】認証式に参加いたしました。

2019.1.16に関内にあります「ワークピア横浜」にて「横浜健康経営認証2019認証式」が開催されました。 「健康経営」とは有業咽頭の健康保持・増進の取組が、企業の収益性を高める投資であるととらえ、従業員の健康づくりを […]

給与計算実務検定対策講座　受講生Ｈ様の声

以前受講されました経営者の妻Ｈ様 ご質問1：給与計算実務検定対策講座2級を受講し満足度はいかがでしたか？ 幅広い範囲を、必要な部分を絞り込んで講義していただけたので、とても分かりやすかったです。 ご質問2：講師の対応はい […]

給与計算実務検定対策講座　受講生Ｏ様の声

以前受講いただきました専業主婦・パートを経て正社員にキャリアアップされたＯ様 ご質問1：給与計算実務検定対策講座2級を受講し満足度はいかがでしたか？ 直接講師の方に適度なペースで教えていただけたことや、分からないところを […]

早朝出勤の掃除の時間ってお給料の支払いは必要？

社長様なら、「会社を綺麗にしたい」と思い、従業員に「早朝出勤って掃除してくれない？」と依頼したいと思う方はたくさんいらっしゃると思います。 そんな時に、「早朝出勤の給料は支払わないといけないの？」疑問を感じる方もいらっし […]

従業員面談（セルフ・キャリアドック面談）を実施すると売上アップするか？

弊所は、所長の田邊がキャリアコンサルタントでもありますので、「従業員面談（セルフ・キャリアドック面談）」を、ご依頼いただくことがあります。 その際に良く経営者様から、「従業員面談を実施すると売り上げが上がりますか？」と質 […]

事業アドバイザーとして参加中＞＞NPO法人びーのびーの「平成30年かながわボランタリー基金２１補助事業　人材育成・子育てと仕事両立体験研修事業」

弊所はNPO法人びーのびーの「平成30年　かながわボランタリー基金２１補助事業　人材育成・子育てと仕事両立体験研修事業」に事業アドバイザーとして参加しています。 現在子育て中の家庭のご協力をいただき、子育て支援施設で一緒 […]

年次有給休暇取得義務化のために今するべきことは？

働き方改革法案が成立しましたね。これにより、平成31年4月1日以降、年１０日以上の年次有給休暇が与えられている働き手が自主的に５日以上を消化しない場合、会社が従業員の希望をふまえて日程を決め、最低５日は消化させることが義 […]

社労士事務所名を変更しました。

この度、2018年（平成30年）6月15日付で、事務所名を変更いたしました。 旧：ブレイン横浜たなべ社労士事務所 新：グロースサポート社労士事務所 会社とそこで働く従業員、弊所スタッフ、そして私も、みんなが成長していける […]

助成金申請の際、よくいただく質問

当事務所では、ご存知のとおり、厚生労働省の助成金申請のサポートをしております。ご依頼主様との面談のなか、たいへん多く寄せられる質問が、ございます。 そこで、今日は、なかでも最もご質問をいただく3つの項目について、お答えを […]

給与計算実務能力検定対策講座受講生の声

当事務所代表　田邊雅子による働きたいママへのサポート　マザーズキャリアサポートセンターでは、 給与計算実務能力検定試験に向けた講義を行っています。のんびり取り組みたい方むけのカメさんコースと、2日で講座を終えるウサギさん […]