2020.5.1事務所通信5月号　令和3年4月から民間企業では70歳までの就業機会の確保が努力義務

　令和２年３月３１日「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立しました。
この改正法には、70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法の改正も含まれており、令和３年４月から施行です。
その概要を確認しておきましょう。

　弊所では、社員の意識改革のためのキャリア研修を行っておりますので、いつでもご相談ください。
日々仕事に生活に一生懸命がんばっている40歳代、50歳代の皆様に、これからの自らのキャリアを考えるヒントに気づいていただける活動を進めていきたいと思います。