神奈川キャリア形成サポートセンターの活用

神奈川キャリア形成サポートセンターをご存知でしょうか？

厚生労働省が行っている取り組みで、全都道府県に1拠点ずつあります。企業に対しては「セルフ・キャリアドック制度のお試し導入支援」という、従業員の職業能力開発の支援をしています。

【セルフ・キャリアドック制度のお試し導入支援】
①年代別のキャリア研修
②年代別の社員面談
③定着や社員の成長のための、課題報告や改善提案

顧問先様の経営者や人事担当者のお悩みを伺うにつけ、どちらの会社でも若手社員の定着、中堅社員のアウトプット、シニア社員の活用、等々お悩みだと痛感します。

そこで、国の「セルフ・キャリアドック制度のお試し導入支援」を利用してみませんか？

①②③すべて無料です。そして、この仕組み良いなと思ったら、御社に取り入れていけばよいかと思います。

田邊は、神奈川キャリア形成サポートセンターから委嘱を受けて活動しておりますので、田邊までお問い合わせをいただければ、神奈川キャリア形成サポートセンターにお繋ぎすることもできますし、センターの職員の説明に同行して通訳（笑）することもできます。

ピン！と来た会社様、ぜひ田邊までお問い合わせください。