2024年度 新入社員意識調査

一般社団法人日本能率協会が、新入社員を対象とした「2024年度 新入社員意識調査」を公表しております。
出典：2024年度「新入社員意識調査」（一般社団法人日本能率協会）
「新入社員意識調査」のリンク：https://jma-news.com/archives/6456

アンケート結果によると、上司から丁寧に仕事を指導をしてもらい、定期的なフィードバックを求めつつも、個人としてのスキルアップや適正な評価に基づく処遇を期待しているといえるでしょう。
「アンケート結果」のリンク：https://jma-news.com/wp-content/uploads/2024/12/20241204_New-employee-survey_release.pdf

弊所では、上司の意識改革のための研修や辞めたくならない職場づくりのための「会社の健康診断（労務監査）」を行っております。
定着力が上がれば、結果的に採用力もアップすると考えております。
よろしければお気軽にお問合せください。