雇用調整助成（新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例）に関わる「休業協定書」について

今年に入り、緊急事態宣言が発令され再度休業を余儀なくされている会社様もいらっしゃると思いますが会社と社員の間で協定した「休業協定書」の協定期間が切れていないかご注意くださいませ。

もし、協定期間が切れておりましたら休業協定書のまき直しが必要です。

例）既存の休業協定書の協定期間（2020.04.01～2021.03.31）の場合、
2021.04.01以降も休業を行うとなると、2021.04.01以降の休業協定書が必要です。

該当の会社様におかれましては、休業協定書の内容をご確認くださいますようお願いいたします。