厚労省の「モデル労働条件通知書」の様式変更と電子帳簿
令和６年４月１日施行の改正により、労働基準法に基づく労働条件明示事項が見直されているため、労働者を雇い入れる際、明示すべき労働条件に漏れがないか、確認しておきましょう。 労働条件明示の見直しについて、弊所の情報提供「20 […]
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