神奈川・新横浜駅の「グロースサポート社労士事務所」では、従業員の活力を引き出し、企業の成長に直結するあらゆるサポートをしています。コロナ対応・社員定着支援・モチベーションアップ研修・賃金制度設計・社会保険手続き、労務相談、助成金申請支援、給与計算代行など、業界最先端のIT化で対応いたします。
また弊所は働きやすい環境づくりを整備しており、その結果、「よこはまグッドバランス賞」を受賞し、また、「横浜健康経営認証 AAA（トリプルA）」を取得しております。これらの経験に裏打ちされた御社の働きやすい環境づくりにアドバイスができます。
事務所のご案内
2020年5月15日 新事務所に移転いたしました。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3−16−14 三協ビル２F
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新横浜中央通り沿い 横浜アリーナ向かい
事務所のシンボルマークについて
グロースサポート社労士社労士事務所のシンボルマークは、大地、樹々、太陽が描かれています。
樹々は、「人」という字が重なってできており、右肩上がりに人も企業も成長をしていく様を表しています。
また、円弧に描かれた太陽と大地は、従業員の活力を引き出し、企業の成長に直結するあらゆるサポートを行う当社のサービスを表しています。
ご挨拶
グロースサポート社労士事務所の田邊雅子と申します。弊事務所のホームページにお越し下さいまして誠に有難うございます。開業から10年目を迎えることができたのも、ひとえに皆様のご支援の賜物であると感謝しております。
右肩上がりの経済は終焉し、少し先も見えない不確実な時代となりました。経営者にとっても、従業員にとっても、見本となる存在がなくなり、それぞれに不安と悩みを抱えています。そんな時代だからこそ、我々は「どこへ向かっていきたいですか？」と経営者に常に寄り添い、従業員が生き生きと働く仕組みを一緒に考え、「事業成長」に向かって、共に歩む力強い存在でありたいと思っています。
量よりも質に重点を置き、まずは弊事務所に相談してみようと思っていただけるよう、そしてお客様に喜んでいただけるように、職員一同日々研鑽して参ります。今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。
所長プロフィール
保有資格
- 特定社会保険労務士
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 2級キャリア・コンサルティング技能士
- 公益財団法人介護労働安定センター 処遇改善アドバイザー
- 中央職業能力開発協会キャリア・シフトチェンジワークショップインストラクター
- 内閣府認可 給与計算実務能力検定試験🄬対策講師
- 全国社会保険労務士連合会認定 医療労務コンサルタント🄬
- 独立行政法人労働者健康安全機構 両立支援コーディネーター
- 産業カウンセラー／メンタル法務主任者／メンタルヘルス・マネジメント検定１種
略歴
大阪生まれ、大阪育ち。神戸大学卒。
大阪の中学校教員を経て、結婚を機に横浜に転居する。
東京工業大学の国の先導プロジェクトに調整スタッフとして参加。
東大・東工大・筑波大の各研究機関をつなぎ、来日する外国人研究者のサポートを一手に引き受け、10年間人事・総務を担当。
3～5年の短いサイクルで完結するプロジェクトに携わる中で、今後の人生を長期的視点で見直した結果、キャリアコンサルタントの資格を取得。ハローワークでキャリアと就職の支援を行うようになる。
しかし、ハローワークで社会の現状を目の当たりにし、人の支援にとどまらず、会社そのものの支援が必要だと痛感。2011年に社労士資格を取得。2012年に「グロースサポート社労士事務所」を開業。
2016年にキャリアコンサルタントを支援する法人として、「株式会社グロースサポート」を設立。社員面談・モチベーションアップ社員研修を通して社員定着率を確実に上げる「キャリコン社労士」として現在に至る。
医療・介護、製造、IT業界を中心に人事制度・就業規則の構築実績多数。 結果として50歳を過ぎての開業であったので、自分が受けてきたご恩の「恩送り」や「後進育成」の気持ちも強い。 そして、東洋哲学である「算命学」を日々勉強中。
セミナー実績
これまでに弊事務所が担ってきたセミナーの実績紹介です。
2020年以前の実績については、タイトルをクリックいただくことで展開して、ご覧いただけます。
| 実施時期 | 実施内容 |
|---|---|
| 2023年10月 | 「100年キャリア見える化ノートセミナー」 物流企業様 |
| 2023年8月 | 「人財不足！解消のヒント研修」介護事業所団体様 |
| 「セクハラ・パワハラ防止研修」IT企業様 | |
| 2023年9月 | 「再就職準備セミナー人事・給与計算コース」東京しごとセンター様 |
| 2023年6月・10月 | 「人事労務管理研修」関西カウンセリングセンター様 |
| 2023年3月 | 「パパ育休のあらましとその対応研修」製造業団体様 他 |
| 2022年8月 | 「人事戦略 ヒトの管理と部下マネジメント研修」介護事業所団体様 |
| 2022年6月・10月 | 「人事労務管理研修」関西カウンセリングセンター様 |
| 「再就職準備セミナー 人事・給与計算コース」東京しごとセンター様 | |
| 2022年5月 | 初めての方のための給与計算・労働保険社会保険の実務 横浜商工会議所様主催 |
| 2022年5月 | 50代キャリア研修 物流会社様主催 |
| 2022年3月 | パワハラ防止研修 介護事業所様、IT企業様、製造業様 |
| 2022年2月 | メンタルヘルスセルフケア研修 介護事業所様 |
| 2021年11月 | 多様な働き方セミナー 平塚市様 |
| 2021年11月 | 50代キャリア研修 IT企業様主催 |
| 2021年10月 | 初めての方のための給与計算・労働保険社会保険の実務 横浜商工会議所様主催 |
| 2021年10月 | 処遇改善加算の仕組み 介護労働安定センター様主催 |
| 2021年10月 | 人事労務管理セミナー（服務・懲戒・退職・解雇） 介護労働安定センター様主催 |
| 2021年9月 | 給与計算セミナー 東京しごとセンター様主催 |
| 2021年9月 | 100年ライフ見える化ノートワークショップ 自主開催 |
| 2021年8月 | 100年ライフ見える化ノートワークショップ 自主開催 |
| 2021年7月 | 有期実習型訓練セミナー 自主開催 |
| 2021年6月 | キャリアコンサルタント養成講座 人事労務管理 関西カウンセリングセンター様主催 |
| 2021年6月 | 給与計算セミナー 東京しごとセンター様主催 |
| 2021年6月 | 40代キャリア研修 IT企業様主催 |
| 2021年5月 | 30代キャリア研修 IT企業様主催 |
| 2021年3月 | 「管理職向けパワハラ防止研修」学校法人様主催 |
| 2021年3月 | 「高年齢者雇用安定法改正と企業が取るべき対応」製造メーカー様主催 |
| 2021年2月 | 「キャリコンサミット 企業ノックあるあるセミナー」全国企業領域キャリコンFB会様主催 |
| 2021年2月 | 「キャリアコンサルタント養成講座 人事労務管理」関西カウンセリングセンター様主催 |
●2020年以前のセミナー実績
| 実施時期 | 実施内容 |
|---|---|
| 2020年6月 | 「キャリアコンサルタント養成講座 人事労務管理」関西カウンセリングセンター様主催 |
| 2020年2月 | 「定着に繋がる社員面談の3つのコツ 企業向けジョブ・カードセミナー」 厚生労働省ジョブ・カードセンター様主催 |
| 2020年2月 | 「企業領域で活躍するために必要なマインドとスキル」関西カウンセリングセンター様主催 |
| 2020年2月 | 「パワハラ防止セミナー」明治安田生命保険相互会社様主催 |
| 2020年1月 | 「CSCワークショップインストラクター意見交換会」中央職業能力開発協会様主催 |
| 2020年1月 | 「定着に繋がる社員面談の3つのコツ 企業向けジョブ・カードセミナー」 厚生労働省ジョブ・カードセンター様 |
| 2020年1月 | 「中高年社員向け キャリア・シフトチェンジワークショップ」大手保険会社様主催 |
| 2019年12月 | 「改正派遣法による同一労働同一賃金問題について」派遣会社様主催 |
| 2019年12月 | 「改正派遣法による同一労働同一賃金問題について」神奈川県内派遣会社様主催 |
| 2019年10月 | 「給与計算実務能力検定対策講座」弊所主催 |
| 2019年6月・9月 | 「女性再就職サポートプログラム 人事・給与計算コース」東京しごとセンター様主催 |
| 2019年6月 | 「キャリコン社労士として中小企業のセルフ・キャリアドック制度導入の現況報告」 一般社団法人産業カウンセラー協会様主催第48回全国大会 |
| 2019年5月 | 「中高年社員向けキャリア・シフトチェンジ研修」弊所主催 |