年末年始手当の社会保険上の取扱い
これまで「年末年始手当」は原則として社会保険上「賞与」として取り扱われてきましたが、昨年12月に日本年金機構から一定の条件を満たす場合には「通常の報酬」として取り扱うケースが示されました。 「通常の報酬」として取り扱われ […]
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