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新ジョブ・カード活用キャリア・コンサルティング・スキルUpセミナーで講師を務めました。

キャリアに関するコンサルティングも行っている当事務所より、代表 田邊雅子が、11月5日 都内にて開催されるセミナーの講師を務めさせていただきました。

コンセプトは、企業内における新ジョブ・カードを使ったキャリア・コンサルティングのスキルを磨く。

 

2015年11月5日(木)開催 新ジョブ・カード活用キャリア・コンサルティング・スキルUpセミナー 紹介ページより

2015年11月5日(木)開催 新ジョブ・カード活用キャリア・コンサルティング・スキルUpセミナー 紹介ページより

企業内のキャリア・コンサルタントには、多くのキャリア・コンサルタントと同様、クライエントの悩みの相談にのるという役割のほかにも、
①リテンション機能(企業内人材の引きとめ、維持)②関係調整、対話促進機能 ③意味付与、価値提供機能
という役割があります。
これらは、企業内のキャリア・コンサルティングを経験したことがあるキャリア・コンサルタントでないと、あまり経験がない役割であると思われます。また、企業内におけるキャリア・コンサルティングについての知識やスキルを学ぶ機会もまだまだ少ないものと思われます。

本セミナーは、その機会を提供すべく、企業内におけるキャリア・コンサルティングのスキルアップを図るというもの。

大勢の参加者がお越しになり、終始、熱気を帯びた講座となりました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございます。

益々のご発展を祈念いたします。

横浜たなべ社労士事務所では、代表 田邊雅子による人事、労務、キャリアアップに関するご相談の他、これらのテーマに関するセミナーの開催も承っております。

ご興味のある団体、企業様、地域の商工会、商店会の皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

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