横浜市新横浜駅前【ブレイン横浜たなべ社労士事務所|㈱グロースサポート|田邊雅子】は、人材育成・職場定着支援助成金・就業規則・人事制度・処遇改善加算・キャリアパス・キャリアコンサルティング・労務相談・給与計算・手続で、事業成長を支援します。|放課後等デイ|保育園|幼稚園|障害者支援|介護|学童|

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放課後デイ画像

助成金を活用して、放課後等デイサービス事業所の、処遇改善加算Ⅰを取るための人事制度の構築をいたします。

処遇改善加算とは

放課後等デイサービス事業所では、支援業務に従事する従業員の賃金を始めとする処遇の仕組みが、他職種のそれより低いことが問題になっています。そこで国は、人事制度やキャリアパス等を整備し、彼らの処遇を改善した事業所に、処遇改善の内容に即した割合で加算交付金を支給しています。少子化や同業他社が多く乱立する中、少しでも良い人材を集め、モチベーション高く働いてもらうために、ぜひ、国の方針に沿った人事制度を構築し、従業員の処遇を改選しましょう。
ただし、その人事制度は、会社の経営の実態に応じたものである必要があります。また、処遇改善加算交付金ありきで賃金の設定をすると、国の方針が変わったときに事業所としての経営に行き詰ってしまいます。従業員の意欲や能力がアップし、交付金を活用しながらも全依存しない、人事制度の構築(処遇改善)はぜひ弊所にお任せください。

サービス内容

職場定着支援助成金・人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金等を活用し、要件に該当すれば結果としてゼロ円で、人事制度の構築(処遇改善)や人材育成ができるよう、以下のサポートをいたします。

  1. 職場定着支援助成金介護労働者雇用管理制度の申請代行
    計画書類作成・労働局への提出、助成金支給申請書の作成・労働局への提出、労働局対応
  2. 人事制度の構築
    人材育成方針・キャリアパス・教育研修表・評価表・賃金等級表  
  3. 就業規則・賃金規程の作成
  4. 従業員のスキルアップを目指した教育訓練
  5. 従業員の面談(キャリアコンサルティング)
  6. 社員研修

※ 市区町村への届出書類の作成代行は、原則として承っておりません。

お気軽にお問い合わせください TEL 045-476-5183 受付時間 9:00 - 18:00 (土・日・祝日除く)

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